為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)省國資委2025年法治合規(guī)工作會(huì)議部署，總結(jié)公司過往工作得失，聚焦水利建設(shè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，部署下一階段合規(guī)管理重點(diǎn)任務(wù)，保障公司高質(zhì)量發(fā)展與重大經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，公司于12月16日召開2025年度法務(wù)合規(guī)工作會(huì)暨合同（合規(guī)）及風(fēng)險(xiǎn)防控管理培訓(xùn)。會(huì)議由公司董事、總經(jīng)理羅雪主持，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理茍仕聰，公司董事、副總經(jīng)理鄒世界出席會(huì)議。
會(huì)上，總部法務(wù)合規(guī)部聚焦合規(guī)管理體系、合同（合規(guī)）管理、法律事務(wù)及專項(xiàng)工作四個(gè)層面，系統(tǒng)總結(jié)、分析公司2025年法務(wù)合規(guī)工作。羅雪對(duì)2025年度公司全體合同（合規(guī)）管理工作人員的工作成效表示肯定，指出公司持水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)深耕市場(chǎng)，正處于業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)交織的關(guān)鍵期，應(yīng)著力加強(qiáng)復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)既懂法律、又懂工程、亦懂管理的綜合型專業(yè)人才。
會(huì)議要求，一要深化體系融合，構(gòu)建水利工程全流程風(fēng)險(xiǎn)控制閉環(huán)；二要聚焦核心業(yè)務(wù)，提升法治價(jià)值創(chuàng)造能力；三要強(qiáng)化合規(guī)根基，嚴(yán)守水利建設(shè)底線與紅線；四要建強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍，培育業(yè)法融合的法治文化。
法務(wù)合規(guī)部聯(lián)同公司常年法律顧問分別就公司合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，安全生產(chǎn)及生態(tài)環(huán)保合規(guī)、合同履行合規(guī)、招標(biāo)投標(biāo)合規(guī)等方面開展了專題培訓(xùn)。系統(tǒng)分析了公司業(yè)務(wù)中常見的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)的有效方法與工具；深化合規(guī)理念，使“依法合規(guī)、誠實(shí)守信”內(nèi)化為每一位員工的行為自覺與職業(yè)操守。
總部法務(wù)合規(guī)部全體人員，設(shè)備物資部、工程管理部、市場(chǎng)開發(fā)部、人力資源部負(fù)責(zé)人，各下屬單位主要負(fù)責(zé)人與合約管理人員參加本次會(huì)議及培訓(xùn)。
