四川水發(fā)建設(shè)有限公司是四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司核心子公司，有著60年悠久建企歷史，60年風(fēng)雨鑄就了公司“內(nèi)斂堅(jiān)韌、勇毅篤行”的公司精神，創(chuàng)建了“川水善建映初心”黨建品牌和“不懼艱險(xiǎn)、不畏疲勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)”的水利鐵軍精神等公司文化。
公司作為四川水利建設(shè)主力軍，全力推進(jìn)四川“五橫六縱”生態(tài)水網(wǎng)建設(shè)，承建了向家壩、亭子口、毗河和西昌鹽源龍?zhí)了畮?kù)等國(guó)家172重大水利工程。隨著水發(fā)集團(tuán)千億項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，隨著引大濟(jì)岷、長(zhǎng)征渠等新一批國(guó)家重大工程的開工，公司迎來(lái)難得的發(fā)展良機(jī)和廣闊的發(fā)展空間。
根據(jù)《四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法（試行）》和《四川水發(fā)建設(shè)有限公司人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘資金預(yù)算崗（融資管理方向）工作人員1名，具體公告如下：
一、基本原則
四川水發(fā)建設(shè)有限公司秉承“黨管人才、嚴(yán)格把關(guān)，五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋绦蛞?guī)范、公平公正，嚴(yán)格條件、擇優(yōu)錄用，清正廉潔、公開透明”的基本原則，以嚴(yán)格把關(guān)、全面考核、擇優(yōu)錄取、能職匹配為宗旨，從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等角度考量，公開招聘。
紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程的監(jiān)督工作。
二、崗位概述
根據(jù)《四川水發(fā)建設(shè)有限公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置管理制度》相關(guān)規(guī)定，人員崗位設(shè)置在總部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資金預(yù)算崗。主要負(fù)責(zé)公司的資金融通、債務(wù)安排、資金籌措、資金預(yù)算等工作。通過(guò)開展與金融機(jī)構(gòu)的合作，能夠?yàn)楣精@取最佳的融資條件，為項(xiàng)目提供所需的資金保障。
三、崗位職責(zé)
（一）分析公司的資金需求量和期限，根據(jù)公司信用狀況，結(jié)合市場(chǎng)情況和項(xiàng)目建設(shè)需求制訂融資策略，提出融資建議，評(píng)估融資風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)判融資收益。
(二）根據(jù)制訂的融資策略，與銀行、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和協(xié)商，建立起良好的合作關(guān)系，提高公司在金融市場(chǎng)的聲譽(yù)和影響力，確保融資項(xiàng)目的可行性和安全性。
（三）一旦融資項(xiàng)目達(dá)成，建立融資資金的項(xiàng)目管理機(jī)制，對(duì)融資資金進(jìn)行有效管理，確保公司的資金運(yùn)作正常。
（四）定期向公司高層管理人員和黨委會(huì)、董事會(huì)等提交融資情況、融資效果評(píng)估、融資成本控制等方面的報(bào)告和分析，按照相關(guān)指示及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化融資策略和方案。
（五）服從公司及部門安排的其他事務(wù)性工作。
四、個(gè)人能力要求
（一）能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公工具，編制項(xiàng)目融資方案、投資分析報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型，具備一定的文字能力。
（二）具備扎實(shí)的金融理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。熟悉銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等融資方式的具體操作流程和特點(diǎn)，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和把控的能力，能夠進(jìn)行融資項(xiàng)目的預(yù)測(cè)和分析，并根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
（三）具備較強(qiáng)的分析和決策能力，能夠根據(jù)公司的需求、市場(chǎng)情況和項(xiàng)目需求制定合理的融資策略和方案。同時(shí)，具備良好的溝通和談判能力，能夠與金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系并爭(zhēng)取最佳的融資條件和利率。良好的項(xiàng)目管理和資金管理經(jīng)驗(yàn)也是融資部的重要要求。
（四）與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，與公司內(nèi)部各部門密切合作，了解公司的資金需求和業(yè)務(wù)情況，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面資源，為公司提供最佳的融資解決方案。
（五）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。因工作需要適應(yīng)經(jīng)常性出差。
五、人才引進(jìn)范圍及基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)資源型、技術(shù)型人員。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
①擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策。
②具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
③認(rèn)可公司文化，承諾遵守公司規(guī)章制度和時(shí)刻以公司利益為重。有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)。無(wú)誠(chéng)信及職業(yè)操守方面的不良記錄。
④統(tǒng)招全日制大學(xué)金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上金融機(jī)構(gòu)或同類行業(yè)投融資項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲。
2.有下列情況之一者，不予錄用：
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
②正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶椋€未做出結(jié)論的；
③被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
④被開除公職的；
⑤受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且還在影響期內(nèi)的；
⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、薪酬及休假
（一）薪資。執(zhí)行《四川水發(fā)建設(shè)有限公司薪酬制度》相關(guān)規(guī)定，“五險(xiǎn)一金”按照公司執(zhí)行的社保機(jī)構(gòu)規(guī)定比例繳納。
（二）休假。入職后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受年休假、婚喪假、陪產(chǎn)護(hù)理假等，具體假別按照《四川水發(fā)建設(shè)有限公司職工考勤與休假管理制度》執(zhí)行。
（三）其他福利。享有年度健康體檢，節(jié)日慰問、生日慰問等福利待遇及內(nèi)部員工工作餐。
七、篩選方式
采取資格審查與面試（初復(fù)試）相結(jié)合的方式公開進(jìn)行篩選。
八、公開招聘環(huán)節(jié)
（一）報(bào)名及材料提交
1.報(bào)名方式。本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站：四川水發(fā)建設(shè)有限公司(http://m.gzlibang.cn/），報(bào)名資料發(fā)送至QQ郵箱（1035796522@qq.com）。
2.報(bào)名時(shí)間。從公告發(fā)布之日起到2024年10月31日17時(shí)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.提交材料。報(bào)名人員需按要求和順序?qū)⑺栀Y料原件通過(guò)掃描合并成一個(gè)PDF格式文件，并以“崗位+姓名”的格式命名，然后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。具體提交資料如下：
①應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1）。并附：居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證（學(xué)歷、學(xué)位證需分別通過(guò)學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢驗(yàn)證并下載相關(guān)證明），職業(yè)和職稱資格證書。
②工作簡(jiǎn)歷及在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明；
③本人近期免冠藍(lán)底1寸正裝電子證件照；
④本人認(rèn)為其他需要提交佐證的材料。
（二）資格審查
由公司人力資源部根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選和資格審查，以最高不超過(guò)1：3的比例確定進(jìn)入面試者。審查通過(guò)人員名單經(jīng)公司審定后由人力資源部通過(guò)電話或QQ郵箱告知。
（三）面試
資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試，在前來(lái)面試的當(dāng)天需攜帶所有材料料原件至四川水發(fā)建設(shè)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
面試分為初試和復(fù)試。初試由人力資源部和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部聯(lián)合進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、信息獲取、計(jì)劃組織、應(yīng)急處置、語(yǔ)言表達(dá)等能力。復(fù)試由高層管理人員進(jìn)行深度面談。面試滿分為100分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線的人員自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通。
（四）體檢
面試合格者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用自理。
（五）背景調(diào)查（考察）
公司將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查。
（六）公示及入職
背景調(diào)查（考察）結(jié)束，報(bào)公司黨委研究確定擬錄用人選，并將本次招聘結(jié)果在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定通知辦理入職手續(xù)。
公司將按規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合公開招聘條件的，公司有權(quán)立即取消資格。所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
公司地址：成都市高新區(qū)天泰路145號(hào)特拉克斯國(guó)際廣場(chǎng)1棟（南樓）8樓。
咨詢電話：王老師139 8296 2237
監(jiān)督電話：028 - 8524 6692
附件：四川水發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
四川水發(fā)建設(shè)有限公司
2024年10月11日
